Cuando la justicia devuelve la voz: un fallo que frena la censura empresarial en Colombia
Una tutela histórica ordena a Comercial Nutresa garantizar cartelera sindical permanente en sus instalaciones de Galapa.
Una tutela histórica ordena a Comercial Nutresa garantizar cartelera sindical permanente en sus instalaciones de Galapa.
El pasado 24 de diciembre de 2024, el Gobierno Nacional anunció que el salario mínimo legal vigente (SMLV) para el año 2025
En Colombia, los exámenes médicos ocupacionales son esenciales para garantizar la salud y seguridad de los empleados. Sin embargo, existen empresas que abusan de su poder y manipulan esta práctica.
Los exámenes médicos ocupacionales son un aspecto crucial para garantizar la salud y seguridad de los trabajadores en Colombia.
Foto tomada de Amnistía Internacional
Cada 1 de mayo, el mundo se une para conmemorar el Día Internacional del Trabajo, una fecha emblemática que honra las contribuciones fundamentales de los trabajadores y promueve la lucha por condiciones laborales justas y equitativas en todo el mundo.
El 1 de mayo, Día Internacional del Trabajo, es más que una fecha en el calendario. Es un recordatorio poderoso de la lucha constante de los trabajadores por condiciones laborales justas y dignas. Desde sus inicios en el movimiento obrero del siglo XIX, este día ha simbolizado la resistencia y solidaridad de quienes trabajan arduamente para sostener nuestras comunidades y economías.
En Colombia, los derechos laborales son fundamentales para garantizar un ambiente de trabajo justo y equitativo para todos los trabajadores.
En las entrañas del entorno laboral colombiano, se teje una trama oscura que va más allá de la simple jornada de trabajo. El acoso laboral y la persecución sindical se alzan como sombras amenazantes, infligiendo un daño psicológico profundo a los trabajadores que se atreven a alzar la voz en busca de justicia y equidad.
Sintrapresiali se permite emitir su comunicado al Presidente del Grupo Nutresa por las recientes declaraciones a los trabajadores.

Utilizamos una metodología pedagógica para la protección de los derechos laborales mediante asesorías, vinculando a organizaciones sociales de Colombia y otros países de América.
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