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Concepto del Ministerio del Trabajo desmonta a Comercial Nutresa: datos biométricos NO son obligatorios en exámenes médicos

El elemento esencial del consentimiento informado es su carácter LIBRE. Cuando la manifestación de voluntad se produce bajo presión, condicionamiento o amenaza de consecuencias adversas para el trabajador incluida la pérdida del empleo o la negativa de atención médica, dicha manifestación pierde su naturaleza de consentimiento y puede configurar una vulneración de derechos fundamentales.

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