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Concepto del Ministerio del Trabajo desmonta a Comercial Nutresa: datos biométricos NO son obligatorios en exámenes médicos
El elemento esencial del consentimiento informado es su carácter LIBRE. Cuando la manifestación de voluntad se produce bajo presión, condicionamiento o amenaza de consecuencias adversas para el trabajador incluida la pérdida del empleo o la negativa de atención médica, dicha manifestación pierde su naturaleza de consentimiento y puede configurar una vulneración de derechos fundamentales.
Utilizamos una metodología pedagógica para la protección de los derechos laborales mediante asesorías, vinculando a organizaciones sociales de Colombia y otros países de América.