Cuando la justicia devuelve la voz: un fallo que frena la censura empresarial en Colombia
Una tutela histórica ordena a Comercial Nutresa garantizar cartelera sindical permanente en sus instalaciones de Galapa.
Derechos Humanos
Procesos Disciplinarios a los Trabajadores por Negarse a Entregar Datos Sensibles en los Exámenes Ocupacionales en Colombia
En Colombia, los exámenes médicos ocupacionales son esenciales para garantizar la salud y seguridad de los empleados. Sin embargo, existen empresas que abusan de su poder y manipulan esta práctica.
Un fallo histórico protege a los trabajadores frente al uso de datos biométricos en exámenes médicos ocupacionales
La justicia reafirma que ningún trabajador puede ser obligado a entregar datos biométricos para recibir atención médica laboral.
Develando el Lado Oscuro de los Exámenes Médicos Ocupacionales en Colombia
Los exámenes médicos ocupacionales son un aspecto crucial para garantizar la salud y seguridad de los trabajadores en Colombia.
Problemáticas Laborales Actuales en el País: Un Análisis Profundo
Foto tomada de Amnistía Internacional
¿Conoces Tus Derechos Laborales?
En Colombia, los derechos laborales son fundamentales para garantizar un ambiente de trabajo justo y equitativo para todos los trabajadores.
Entre Sombras Laborales: El Impacto Psicológico del Acoso y la Persecución Sindical en Colombia
En las entrañas del entorno laboral colombiano, se teje una trama oscura que va más allá de la simple jornada de trabajo. El acoso laboral y la persecución sindical se alzan como sombras amenazantes, infligiendo un daño psicológico profundo a los trabajadores que se atreven a alzar la voz en busca de justicia y equidad.
Comunicado a Presidencia Grupo Nutresa
Sintrapresiali se permite emitir su comunicado al Presidente del Grupo Nutresa por las recientes declaraciones a los trabajadores.
Para detener la violación a derechos laborales se lanza la cartilla de Derechos Humanos Laborales
Primera cartilla que contiene la jurisprudencia actualizada e información de las normas y es el documento obligado para los inspectores de trabajo.
Huelga de hambre Nutresa – Comunicado 2 Sinaltrainal
Desde el 4 de agosto inicia la huelga con el compañero William Peñaranda, ayudante de distribución, despedido sin justa causa con contrato a término fijo con fuero de directivo sindical y fuero circunstancial por negociación colectiva. En el 2015, en la huelga de este año, la empresa asumió unos compromisos que no cumplió, así mismo […]
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