Ojo, trabajadores: beneficio que tienen por ley se perdería por cambio en jornada laboral
Con la futura reducción de las horas laborales, se perderán dos jornadas de descanso para compensar la productividad: el beneficio lo tiene dos veces al año
Con la futura reducción de las horas laborales, se perderán dos jornadas de descanso para compensar la productividad: el beneficio lo tiene dos veces al año
El Decreto 1427 de 2022, que se incorpora en el Decreto 780 del 2016, Único del Sector Salud, trae varias modificaciones frente al reconocimiento de prestaciones económicas. De entrada, se establece la responsabilidad del Ministerio de Salud de crear un sistema de información de incapacidades y licencias a través de un motor de búsqueda en […]
El ministro de Hacienda, José Antonio Ocampo, confirmó que se decretará la desvinculación del SMMLV como factor inflacionario para 2023. Ocampo anunció que habrá desindexación de productos y servicios del SMMLV para el próximo año, pero…
La demanda de inconstitucionalidad en contra de la Ley 2088 del 2021 (por la cual se regula el trabajo en casa) pedía la inexequibilidad de toda la ley, por considerarla contraria a lo dispuesto en los artículos 4, 6, 25, 53, 152, 158 y 169 de la Constitución Política. Sin embargo, solo se admitieron los […]
La Cámara de Representantes inició el trámite de un proyecto de ley que busca ampliar el periodo de vacaciones de los trabajadores, para que pase de 15 a 20 días hábiles al año.
El proyecto de decreto ha sido cuestionado por organizaciones sindicales en el país. Por Ana María Amado, Sergio Castaño y Víctor Ramírez Desde la Escuela Nacional Sindical presentamos observaciones al proyecto de decreto por el cual se busca modificar el artículo 2.2.2.7.1 del Decreto 1072 de 2015 y de esta forma, cuando coexistan sindicatos en […]
Se obtiene de la fórmula general sobre equivalencia de semanas de cotización a los puntos adicionales a los límites mínimos de la pensión.
Desde el 4 de agosto inicia la huelga con el compañero William Peñaranda, ayudante de distribución, despedido sin justa causa con contrato a término fijo con fuero de directivo sindical y fuero circunstancial por negociación colectiva. En el 2015, en la huelga de este año, la empresa asumió unos compromisos que no cumplió, así mismo […]
«Un día en huelga de hambre completaron hoy en Cúcuta compañeros trabajadores de Comercial Nutresa por la política laboral de Nutresa, la cual calificamos como antisindical y violatoria de los derechos humanos y laborales». A la huelga de hambre se sumaron los compañeros trabajadores en Cúcuta. Los trabajadores anexos a la huelga hacen parte de […]
Sentencia, SL-20082021 Entre los valores fundamentales de las libertades sindicales está la libertad de opinión y de expresión, cuyo efectivo reconocimiento permite el ejercicio cabal de la acción sindical, explicó la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia. En tal virtud, las nuevas tecnologías traen cambios en las formas de comunicación social, de modo […]

Utilizamos una metodología pedagógica para la protección de los derechos laborales mediante asesorías, vinculando a organizaciones sociales de Colombia y otros países de América.
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