Medidas y sanciones que deben imponerse por conductas de acoso laboral en Colombia
Cuando se habla de violencia y acoso en el trabajo, lo que se reconoce es un derecho humano de rango social.
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Entre Sombras Laborales: El Impacto Psicológico del Acoso y la Persecución Sindical en Colombia
En las entrañas del entorno laboral colombiano, se teje una trama oscura que va más allá de la simple jornada de trabajo. El acoso laboral y la persecución sindical se alzan como sombras amenazantes, infligiendo un daño psicológico profundo a los trabajadores que se atreven a alzar la voz en busca de justicia y equidad.
Concepto Jurídico Unificado Ley 2101 de 2021
Unificación Criterio Reducción Gradual Jornada Laboral Ley 2101 de 2021
Comunicado a Presidencia Grupo Nutresa
Sintrapresiali se permite emitir su comunicado al Presidente del Grupo Nutresa por las recientes declaraciones a los trabajadores.
Para efectos de estabilidad laboral reforzada no se requiere calificación técnica
Quejas contra pactos colectivos o beneficios que atenten contra el derecho de asociación sindical
by sintrapresiali
in Laboral, Nacional, Sindical
Comunicado a Nuestros Afiliados y Opinión Pública
Sintrapresiali se permite sentar su postura frente al conflicto por el dominio de las Juntas Directivas de las empresas dominadas por el Grupo Nutresa.
Para detener la violación a derechos laborales se lanza la cartilla de Derechos Humanos Laborales
Primera cartilla que contiene la jurisprudencia actualizada e información de las normas y es el documento obligado para los inspectores de trabajo.
Decreto 1427 de 2022 se fijan plazos únicos para la revisión y liquidación de las solicitudes de reconocimiento de prestaciones económicas.
Por el cual se sustituye el Título 3 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 780 de 2016, se reglamentan las prestaciones económicas del Sistema General de Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones
by sintrapresiali
in Laboral, Sindical
Empresas quitarían beneficio a miles de trabajadores en Colombia; Mintrabajo lo pidió
La cartera laboral emitió un documento en el que cuestiona los planes de beneficios que ofrecen algunas empresas a quienes no formen parte de sindicatos.
Así se deben atender las quejas contra pactos colectivos o beneficios que atenten contra el derecho de asociación sindical
Quejas contra pactos colectivos o beneficios que atenten contra el derecho de asociación sindical
