¿Estamos acostumbrados a un jefe patrón de fundo?
Daniela Lorenzo, chilena que vive en Suecia, nos muestra las diferencias culturales en el trabajo de esos dos países, uno del primer mundo, donde lo importante es el resultado y para eso se requiere que el trabajador esté bien y otro, como el nuestro, donde lo importante es el horario, el mando y demás y muchas veces la productividad es inferior y la situación del trabajador poco importa. Nuestra lucha debe buscar el cambio cultural en el trabajo y nuestra forma de ver nuestro trabajo.
«El patrón de fundo no solo controla el poder económico, sino que también se ha hecho del político, lo que le permite diseñar trajes a la medida para sus diversos objetivos.»
Edwin Cortés, Sintrapresiali.